【プレディクティブ発信とは】活用方法・メリットを徹底解説！
「プレディクティブ発信って何？プレディクティブ発信システムを導入する価値はあるの？」 そんな疑問を抱えているコールセンターの管理者様に向けて、今回はプレディクティブ発信について詳しくお話していきます。 コールセンターでの […]
【悩みやストレスを軽減】コールセンター管理者の負担を減らす具体的な方法
コールセンターの管理者として働いていると、数字の管理、オペレーター教育、クライアント対応など、身体的・心理的ストレスが溜まっていくものです。 日々の業務に追われて、「気づいたら心身ともに疲れている」なんてことはありません […]
【コールセンターの通話録音】顧客満足度と業務効率を向上させる活用法｜AI連携でさらに進化
コールセンターの通話録音、なんとなく必要だと思っていませんか？ 実は、その活用方法次第で、顧客対応の質を劇的に向上させ、日々の業務効率を大きく改善することができるんです。 今回は、管理者様が抱える『通話録音って具体的にど […]
離職率改善で人材確保！コールセンター管理者のための対策
日頃コールセンターで勤務をしていると、「さいきんあの人を見なくなった…」など、顔見知りの人が突然退職していることはありませんか？コールセンターは他の業種とくらべて「離職率」が高い職業と知られており、研修の途中で退職してし […]
【管理と雇用編】コールセンター在宅勤務の壁。在宅勤務をする際の問題点と解決方法。
前回に引き続き、コールセンターが在宅勤務に移行する際の問題点として、今回は管理と雇用の問題を取り上げたいと思います。 前回の記事＞【自己解決編】コールセンター在宅勤務の壁。在宅勤務をする際の問題点と解決方法。 […]
【自己解決編】コールセンター在宅勤務の壁。在宅勤務をする際の問題点と解決方法。
前回に引き続き、コールセンターが在宅勤務に移行する際の問題点として、自己解決の問題を取り上げたいと思います。 前回の記事＞【セキュリティ編】コールセンター在宅勤務の壁。在宅勤務をする際の問題点と解決方法。 […]
【セキュリティ編】コールセンター在宅勤務の壁。在宅勤務をする際の問題点と解決方法。
前回に引き続き、コールセンターが在宅勤務に移行する際の問題点として、今回はセキュリティの問題を取り上げたいと思います。 前回の記事＞【環境整備編】コールセンター在宅勤務の壁。在宅勤務をする際の問題点と解決方法。 企業のお […]
【環境整備編】コールセンター在宅勤務の壁。在宅勤務をする際の問題点と解決方法。
コロナウイルスが猛威を振るう中、企業の積極的な在宅勤務が推奨されています。そんな中、在宅勤務が出来ない企業がいくつか存在します。物理的に在宅勤務が出来ない業種（接客業・配達業等）もありますが、出来そうなのに出来きていない […]
突然の在宅勤務!?在宅勤務でのあるあるを参考にして乗り越えよう!
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コロナウイルスが猛威を振るう中、企業の積極的な在宅勤務が推奨されています。はじめて在宅勤務を実施する方も多いと思います。今回は、在宅勤務での身近なあるあるの話をしたいと思います。 あるある1．集中力の欠如 […]